#phỏng vấn tuyển dụng

Thiên lệch nhận thức khi tuyển người: hiệu ứng hào quang, giống mình, ấn tượng đầu

Hiệu ứng hào quang, thiên lệch giống mình, ấn tượng đầu khiến người tuyển chọn sai. Cách nhận ra, thói quen chấm độc lập và dùng AI làm người phản biện.