Thương hiệu tuyển dụng là gì: doanh nghiệp nhỏ tự soát hình ảnh trong mắt ứng viên
Thương hiệu tuyển dụng là điều người ta kể về việc làm ở chỗ bạn. Cách doanh nghiệp nhỏ tự soát trong một buổi chiều với AI và sửa đúng chỗ.
#thu hút ứng viên
EVP là gì: viết lời hứa với người lao động từ chính lời kể của nhân viên đang làm
EVP là câu trả lời cho câu hỏi vì sao nên làm ở chỗ bạn. Cách thu lời kể nhân viên, nhờ AI gom chủ đề và viết vài câu thật, có cả phần khó.
Đăng bài về văn hoá làm việc trên fanpage: kể chuyện thật để ứng viên muốn đến
Bài đăng về văn hoá làm việc giúp ứng viên thấy chỗ làm trước khi đến. Nguồn chuyện, tám dạng bài, xin phép nhân viên và dùng AI giữ giọng thật.